Der Preis f\u00fcr ein Unternehmen<\/p>\n
Bei Unternehmenstransaktionen wird der Preis oftmals anhand der Multiplikation des Gewinns vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen EBITDA mit einem Faktor \u201ex\u201c verhandelt. Das EBITDA entspricht der Ertragskraft des Unternehmens, wodurch sich Vergleiche zu Preisen anderer Unternehmen ziehen lassen. W\u00e4hrend der Wert eines Unternehmens nur durch eine Unternehmensbewertung gem\u00e4\u00df Standard IDW S1 bestimmt wird, kann der Preis anhand der vereinfachten Methode diskutiert werden.<\/p>\n
Klar ist, dass bei der Multiplikatormethode der Preis f\u00fcr das Unternehmen mit der Ertragskraft steigt. Doch was kann man tun, um den Faktor \u201ex\u201c zu beeinflussen? \u00a0Der Multiplikator zeigt das Verh\u00e4ltnis der Ertragskraft zu aktuellen Transaktionspreisen. Die Methode l\u00e4sst Spielraum, denn was genau Gegenstand der gezahlten Kaufpreise war, f\u00fcr die Multiplikatoren ver\u00f6ffentlicht werden, bleibt oftmals unklar.<\/p>\n
Multiplikatoren bewegen sich in einem Korridor, der die Chancen und Risiken der Unternehmen widerspiegelt. Es geht um die Nachhaltigkeit des bislang erzielten Gewinns und die M\u00f6glichkeit, das Gesch\u00e4ftsmodell gewinnbringend auszubauen. Zuk\u00fcnftige Chancen und Risiken werden durch Kennzahlen auf Basis von Finanzdaten und Informationen bewertet.<\/p>\n
Chancen ergeben sich beispielsweise aus der Kundentreue und Kundenneugewinnung, dem Innovationspotenzial, dem Digitalisierungsgrad interner Prozesse, der Modernisierung technischer Anlagen, der Reputation und Reichweite von Marken, der Entwicklung von Umsatz und Deckungsbeitr\u00e4gen und des Marktes. Dagegen wirken sich die Abh\u00e4ngigkeit von einzelnen Lieferanten und Kunden, schlechte Bonit\u00e4t der Kunden, Abh\u00e4ngigkeit von Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4ften oder eine hohe Fluktuationsrate der Mitarbeitenden als potentielle Risiken eher preismindernd aus.<\/p>\n
Pr\u00fcfen Sie auch ohne Verkaufsabsicht regelm\u00e4\u00dfig die Prozesse und Gesch\u00e4ftsbeziehungen Ihres Unternehmens und halten Sie nicht zwingend an alten Gewohnheiten fest. Eine gute Unternehmensorganisation hat ihren Preis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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