{"id":4519,"date":"2016-06-21T00:00:00","date_gmt":"2016-06-21T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.meine-awi.de\/awi-aktuell\/?post_type=aktuell&#038;p=4519"},"modified":"2020-08-26T17:04:44","modified_gmt":"2020-08-26T15:04:44","slug":"gute-nachricht-fuer-jobsharing-praxen-die-leistungsbegrenzung-gilt-zukuenftig-nicht-mehr-uneingeschraenkt","status":"publish","type":"aktuell","link":"https:\/\/www.meine-awi.de\/awi-aktuell\/aktuell\/gute-nachricht-fuer-jobsharing-praxen-die-leistungsbegrenzung-gilt-zukuenftig-nicht-mehr-uneingeschraenkt\/","title":{"rendered":"Gute Nachricht f\u00fcr Jobsharing-Praxen: Die Leistungsbegrenzung gilt zuk\u00fcnftig nicht mehr uneingeschr\u00e4nkt"},"content":{"rendered":"<p>Wie die <a class=\"external-link-new-window\" title=\"Opens external link in new window\" href=\"http:\/\/www.kbv.de\/html\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Kassen\u00e4rztliche Bundesvereinigung<\/a> meldet, soll nach einem Beschluss des <a class=\"external-link-new-window\" title=\"Opens external link in new window\" href=\"https:\/\/www.g-ba.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Gemeinsamen Bundesausschuss<\/a> (G-BA) die bisherige Begrenzung auf 103 Prozent des Leistungsumfangs der \u201eSenior\u201c-Praxis entfallen, wenn die insgesamt abrechenbare Leistungsmenge der Praxis unterdurchschnittlich ausf\u00e4llt. Demnach k\u00f6nnen Jobsharing-Praxen ihren Leistungsumfang k\u00fcnftig in jedem Fall bis zum Fachgruppendurchschnitt steigern.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Die Neuregelung in der Bedarfsplanungs-Richtlinie folgt den Regelungen des am 23. Juli 2015 in Kraft getretenen <a class=\"external-link-new-window\" title=\"Opens external link in new window\" href=\"http:\/\/www.bmg.bund.de\/themen\/krankenversicherung\/gkv-versorgungsstaerkungsgesetz\/gkv-vsg.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">GKV-Versorgungsst\u00e4rkungsgesetzes<\/a>. Hintergrund\u00a0 der Gesetzes\u00e4nderung ist die Rechtsprechung des <a class=\"external-link-new-window\" title=\"Opens external link in new window\" href=\"http:\/\/www.bsg.bund.de\/DE\/Home\/home_node.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Bundessozialgerichts<\/a>, wonach Vertrags\u00e4rzte mit unterdurchschnittlichem Leistungsumfang die M\u00f6glichkeit haben m\u00fcssen, den Praxisumfang auf den Durchschnitt ihrer Facharztgruppe zu steigern. Die Neuregelung des Jobsharing gilt sowohl bei Zusammenarbeit in einer Berufsaus\u00fcbungsgemeinschaft (BAG) als auch bei Anstellungsverh\u00e4ltnissen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wie die Kassen\u00e4rztliche Bundesvereinigung meldet, soll nach einem Beschluss des Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) die bisherige Begrenzung auf 103 Prozent des Leistungsumfangs der \u201eSenior\u201c-Praxis entfallen, wenn die insgesamt abrechenbare Leistungsmenge der Praxis unterdurchschnittlich ausf\u00e4llt. 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